İZCİLİK BASAMAKLARI

Küçük İzci

Yaş Grubu: 8-11

Parolası: Küçük izci çok çalışır

Aşamaları	Hayvan sembolü	Bitki sembolü	İşareti
Aday Küçük İzci	Kaplumbağa	Gelincik	Kaplumbağa
Şirin İzci	Kelebek	Zambak	Kelebek
Minik İzci	Karınca	Papatya	Karınca
Yıldızlı İzci	Arı	Menekşe	Arı

İzci

Yaş Grubu: 12-15

Parolası: Daima Hazır

Aşamaları	Hayvan sembolü	Bitki sembolü	İşareti
Aday İzci	Panter	Karaçam	TIF sembolü +Y
Etkin İzci	Jaguar	Sarıçam	TIF sembolü +E +1 *
Üstün İzci	Kaplan	Sedir	TIF sembolü +Ü +2 *
Seçkin İzci	Aslan	Ladin	TIF sembolü +S +3 *

Ergin İzci

Yaş Grubu: 16-19

Parolası: Topluma Hizmet Eder

Aşamaları	Hayvan sembolü	Bitki sembolü	İşareti
Aday İzci
Yıldız İzci	Atmaca	Akağaç	Yıldız
Ay-Yıldız İzcisi	Şahin	Akasya	Ay + Yıldız
Cumhuriyet İzcisi	Doğan	Ceviz	Türkiye + Ay + Yıldız
Ata İzcisi	Kartal	Çınar	Ata + Türkiye + Ay + Yıldız

Toplum İzcisi

Yaş Grubu: 20 - 25

Parolası: Gönüllü Hizmet Eder

Aşamaları	Hayvan sembolü	Bitki sembolü	İşareti
Aday Toplum İzcisi
Toplum İzcisi	Panda	Meşe	Dünya - Çevre Sembolü

İzcilik Sloganı: Her gün bir iyilik yap.

Eğer yukarıda belirtilen yaş aralığında isen, yaş grubuna uygun bir izci ünitesine aday izci olmak için ;

· Sağlık Ocağı veya Sağlık Kurumundan alınacak, İzcilik yapabileceğini belirten sağlık belgesini getirmeli (İzcilik engelli kişilerinde faaliyet yapabileceği bir gençlik hareketidir, bu nedenle sağlık raporunun katılanabilecek/katılanamayacak faaliyetleri yansıtması yeterlidir);

· Aday izci bilgi formunu doldurarak veline izcilik yapmana izin veren bölümü imzalatmalısın.
Bir izci ünitesine aday izci olarak katıldıktan sonra işin kolaylaşıyor. Artık izci olabilme yolunda ilk adımları atabilirsin. İzci olabilmek için yapman gereken şey aşağıdaki konuları öğrenmek ve uygulamaya başlamaktır.

· İzci Andını, İzci türesini, izci parolası ve sloganını öğrendin ve bunlarla uyum içinde yaşamalı ve her fırsatta yaşamında uygulamaya geçmelisin. İzci andına ve türesine bağlılığın izcilikteki gelişmenin anahtarıdır.

· İzci selamını, tokasını ve bunların ne zaman kullanılacağını biliyorsun.

· İzci armasının anlamını biliyorsun.

· Doğayı seviyor ve doğada nasıl davranacağını biliyorsun.

· Aday izciliğinin tamamlanmasının ardından and içme töreniyle birlikte ilk ödülün olan "Türkiye İzcilik Federasyonu" armanı üniformanın sol cebine takacaksın,

· SINIF ÇALIŞMALARI VE UZMANLIKLAR

İzcilik metodunun bir bütünü oluşturan elemanlardan biri olan ileriye götürücü istek uyandırıcı bir programa terfi sistemi, işaret sistemi ya da SINIF ÇALIŞMALARI ve UZMANLIKLAR adı da verilir. Sınıf çalışmaları ve uzmanlık çalışmalarının özelliği katılmaların özellik, ihtiyaç ve ilgilerine göre düzenlenmiş olması bireyin kendi hızında ilerlemesine olanak tanıması, bilgi, yararlı beceriler ve davranış biçimleri kazandırması ve genci aşama aşama ileriye doğru götürmesidir.

Bir üst aşamaya geçmesi için kendi durumuna uygun aşamada bulunan ve yönetmelik ya da talimatlarla belirtilen sınıf çalışmalarının belli bir oranını başarması gerekir.

Sınıf çalışmaları için bir üst çalışmaya geçmek isteyen gencin belli bir sayıda uzmanlık alması gerektiği gibi belirtilse de bu uzmanlıkların seçimi tamamen gence aittir, liderin buradaki rolü genci tanıyıp gencinde kendi kendisini tanıyarak ilgi ve becerilerini keşfetmesine katkıda bulunmak ve onu yönlendirmektir.

Sınıf ve uzmanlık çalışmaları başlı başına bir bölüm olarak yıllık programda yer almaz. Bununla beraber yıllık programda yer alan etkinlikler farklı aşamalarda bulunan gençlere kendi aşamalarında bulunan çalışmaları ve uzmanlık çalışmalarını gerçekleştirebilmeleri için fırsatlar sunar.

Başarı ile tamamlanan bu çalışmalardan sonra genç ödüllendirilir yani işaretin tekrar ve bir üst aşamaya geçmeye hak kazanır.

İşaretin takılması geciktirilmemeli, işareti takmak yani ödüllendirme başarıdan hemen sonra gerçekleştirilmeli, sonraki ocak toplantısında ya da işaretin verilmesi için yapılacak ayrı bir toplantıda gence işareti küçük bir törenle takılmalıdır. İşaretin başarının bir ödülü olduğu ve gencin daha ileriye gitmek, ulaşmak içi aşama aşama ilerlediği unutulmamalıdır.

İşaretin alınmasına kadar geçen basamaklar şöyle sıralanabilir;

· 1 - Öğrenir (kendi kendine araştırma, inceleme, deneme yolu ile ya da uzman kişilerden veya liderden ya da diğer ergin izcilerden).

· 2 - Gözlenir (öğrenip öğrenmediğini, yapıp yapmadığını ya da belirli bir davranış biçimini kazanıp kazanmadığını anlamak için).

· 3 - Denenir (test edilir).

· 4 - İşaretini takar.